Le co-développement, c’est :

– une approche qui permet d’améliorer les pratiques / postures individuelles et collectives à partir d’un travail en groupe de pairs et des interactions entre ses membres.

– les personnes partagent des situations (projets, préoccupations, problématiques) qui sont source de tensions / blocages et pour lesquelles elles sollicitent l’aide du groupe pour retrouver de l’autonomie et du pouvoir d’agir.

– les membres se mettent au service d’une personne et de sa situation, apprennent les uns des autres et cultivent ainsi l’intelligence collective grâce à un processus structurant la parole, l’écoute, la réflexion et incitant à l’action.